ВЕСТНИКЪ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ

Страхование автомобилей Страхование от несчастного случая
Специальные страховые программы Добровольное медицинское страхование
Страхование имущества Страхование грузов

Новости

  • 03.07.2015

    Отчет об итогах голосования

    Отчет об итогах голосования общего собрания 30 июня 2015 года.

  • 09.06.2015

    Сообщение о созыве годового общего собрания акционеров АО «Литер-Полис»

    Акционерное Общество «Литер-полис» сообщает о проведении 30 июня 2015 года в 14.00 мин. по адресу: г. Ростов-на-Дону, Привокзальная пл., ½, каб.317 (здание ДЦ станции «Ростов-Главный»), — годового общего собрания акционеров.

  • 07.05.2014

    Сообщение о завершении передачи страхового портфеля

    ОАО ЖАСО «Литер-полис» сообщает о завершении передачи страхового портфеля по виду страхования — страхование от несчастных случаев и болезней.

  • 28.03.2014

    Сообщение о созыве годового общего собрания акционеров ОАО ЖАСО «Литер-Полис»

    Северо-Кавказское Железнодорожное Открытое Акционерное Страховое Общество «Литер-полис» сообщает о проведении 28 апреля 2014 года в 14 час.00 мин. по адресу: г. Ростов-на-Дону, Привокзальная пл., ½, каб.318 (здание ДЦ станции «Ростов-Главный»), — годового общего собрания акционеров.

  • 14.03.2014

    Уведомление о намерении передать страховой портфель

    Северо-Кавказское Железнодорожное Открытое Акционерное Страховое Общество «Литер-полис» (сокращенное наименование — ОАО ЖАСО «Литер-полис») уведомляет о своем намерении передать страховой портфель по виду страхования: страхование от несчастных случаев и болезней, — в связи с принятием решения об отказе от осуществления страховой деятельности (Протокол внеочередного общего собрания акционеров ОАО ЖАСО «Литер-полис» от 14 февраля 2014 года).

  • 10.12.2012

    Компания «Литер-полис» приглашает к сотрудничеству

    Страховой компании требуются страховые посредники, брокеры, страховые агенты, представители со своим страховым портфелем по всем видам страхования, кроме ОСАГО и КАСКО физических лиц, с комиссионным вознаграждением до 65%.